数据显示美国女性在44岁到达支出峰值 男性为55岁

新浪美股讯 PayScale比来的一份讲演发觉,在美国,全职员工的均匀支出为每周908美圆,或每一年47216美圆。但是支出会根据年龄有很大的差别,女性在44岁时到达支出峰值,而男性在11年后55岁时到达最高支出。

性别支出差异对许多美国女性来说依然
是现实。美国劳工统计局的数据显示,总体而言,女性的支出仅为男性的81.4%。

按年龄和性别分辩的全职员工周薪

按年龄和性别分辩的全职员工周薪

2019年4月2日是美国本年的同酬日,这一天意味表示女性在前一年事情一全年之后,还需要额定事情几天才能得到和男性前一年事情一全年相反的薪资。有色人种女性的差异更大:黑人女性的同酬日是8月22日,印第安女性是9月23日,拉丁裔女性则要到11月20日。

女性周薪占男性周薪的百分比

女性周薪占男性周薪的百分比

工资差异开始得很早。PayScale发觉,女性在开始职业生涯时年支出中值为40400美圆,而男性在相反年龄时年支出中值为53500美圆。尽管女性的支出最初比男性增长得快,但她们支出增长停滞的时光要早得多。38岁女性的均匀年薪为6.4万美圆,与27岁男性相反。

造成这种差异的原因有很多,包孕职业隔离。PayScale讲演称,“我们发觉,与白人男性比拟,一切种族的女性和有色人种男性在高层组织中的代表比例都更低。”尽管掌管《财富》500强公司的女性数量创历史新高,但她们在CEO中的比例仍仅占6.6%。

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